安徽振远保安服务有限公司根据客户要求制定保安服务专项方案，向驻地派遣优秀保安员，维护区域内的治安、交通秩序，预防火灾和其它灾害事件·事故的发生，保障区域内公共设备，设施安全。保安人防业务主要包括门卫、守护、巡逻、护卫等保安业务。

依照国家法律和客户单位规章制度，对进出客户单位指定地点的人员，车辆和物资进行安全管理验证，严格履行岗位职责，遵守工作纪律，确保责任区域的安全稳定！

保安人员派驻原则：

派驻甲方的所有保安人员绝大部分为男性退役军人，初中以上文化学历，年龄22-45周岁以以内，经过严格的面试、政审（提供无犯罪记录证明）、体检，保安员需岗前培训准入上岗。

保安力量配置及主要职责：

根据客户单位需要，配置保安力量，负责业主（单位）辖区内资产保卫；人员、车辆、设备、货物出入登记管制、收发、消防设施维护保养、防火、防盗、防暴、防治安事件等。

保安服务措施：

派遣的保安队员经过保安专业技能的培训，熟悉消防、安保监控系统，配备统一的保安服装，熟知治安防范措施。

根据甲方单位要求结合实际状况，24小时轮值，制定一系列保卫监护方案，做好门禁车辆、人员管制、夜间巡逻、防火、防盗、防暴、防治安事故工作。

熟悉消防知识，熟练操作，使用各类消防器材；定期检查、保养、更换各类消防设备、设施并按规定作好各类记录。

保安监察队长24小时不定时对保安队员的执勤情况进行监督检查，负责对保安队员教育管理，提高队员素质，适应甲方单位的业务需要。

对甲方单位提出的不称职保安队员及时查处，并在2天内及时更换。

保安队员因事、因病或其它原因缺勤的，及时调配补充。

所有保安队员必须遵守甲方单位的所有规章制度，服从甲方单位的日常管理，保守甲方单位商业秘密。

所有保安队员采取军事化管理，集中住宿、统一晨练出操，定期进行培训，可根据甲方单位要求安排统一驻守，遇突发事件时随叫随到。

振远保安服务流程：

1、市场业务部

客户单位沟通：客户单位提出保安服务需求，与客户单位沟通了解具体情况。

2、公司综合部：

依据客户单位需求进行现场勘查，制定《保安管理措施方案》，经安保部经理批准后上报总经理批准。

3、公司法务部：

与客户签订保安服务合同，《保安管理措施方案》做合同附件。

4、公司后勤装备部：

合同实施前的准备：人力资源、车辆、执勤装备。

5、人力资源部：

建立与客户的联系方式，保安服务正式实施。

6、保安督查部：

服务实施过程中的监督检查及纠正，包括日常勤务检查、客户意见及投诉。

7、公司综合部

对客户进行电话或现场定期或不定期回访，总结客户意见及建议，及时改善，经过各方面努力优化改进，争取客户满意度100

振远保安公司常年对外承接保安外派、保安外包、保安派遣、保安人员、单位保安、企业保安、小区保安、物业保安、大厦保安、写字楼保安、工厂保安、厂矿保安、学校保安、医院保安、特种保安、临时保安、大型活动保安、特种保镖、个人保镖、私人保镖、随身护卫、特种押运、特种护送等各类保安服务业务