随着社会的发展，需要越来越多的安保人员，来保证社会的稳定和谐。但是就拿现在社会中涌现出的保安公司来说，保安人员的素质参差不齐，无法满足用人单位需求。而保安公司作为一家成立较早的专业保安公司，具有一支高标准、高素志的安保从业队伍，以及完善的公司内部管理体系，保安人员服务质量高，严格遵守公司内部工作守则。

       保安公司想要长久的发展，那就离不开一支优秀的安保队伍。想要拥有高素质的保安人员，那么加强保安人员内部管理制定相应的管理制度，就显得尤为重要。

       首先就是保安人员的上岗要求，保安人员上岗必须穿戴整齐的保安服装，佩戴全国保安服务标志，相关的公司必须为其保安人员配备相应的装备，并且配备的装备符合国家相关法律法规的要求。

       其次，保安公司还根据国家法律法规要求制定了一系列的保安人员工作守则，来规范保安人员的行为，提高公司服务质量。保安人员在从事工作期间不得有辱骂殴打其他人的行为，并且不得限制他人人身自由权，遵守国家法律法规。如遇特殊情况，保安人员应该服从执法人员安排，积极配合执法人员工作，不得阻碍执法人员执行公务，也不得非法扣除他人的物件及证件。

       作为一名保安人员应该严格遵守保安公司保安工作守则，做好自己的本职服务工作。当发现违法犯罪行为的时候，应该在自身权利内积极制止，对于制止无效的违法犯罪的行为应该尽快报警，交由警方处理，不得私自行动。另外只有执行武装押运的安保人员才有资格携带枪支，并且在执行任务期间，应尽可能减少对公民正常活动的影响。

       通过上述关于保安公司保安工作守则的介绍，希望可以提高保安人员的服务意识，保安人员在日常工作期间可以遵守相关的管理规范和国家法律法规，为顾客单位带来满意的服务。